有劳动合同自离会怎么样？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	有劳动合同自离会怎么样？
释义	法律分析：未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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