劳动合同变更之后需要各执一份吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同变更之后需要各执一份吗？
释义	法律分析：需要；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法条依据：《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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