网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每个月按多少天算工资 -法律知识
释义
法律分析:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看
没有注册公司的合伙合同有效吗
合伙开店没签合同发生纠纷如何办
怀疑对方欺诈公司可以要求仲裁吗?
遇到公司诈骗的怎么维权处理
户口迁出时身份证被剪了怎么办
《征信业管理条例》的立法目的包括
《征信业管理条例》的立法目的包括
征信业管理条例的立法目的
天津市工资支付条例
征信业管理条例》的立法目的
行政诉讼法第四十九条
欠款是从写欠条的日期起算还是从打钱的日期起算 法律问题
欠条是从写的日期算还是打钱的日期?
欠款是从写欠条的日期起算还是从打钱的日期起算?
欠条书写时间怎么算
别人欠钱打欠条有效期是多久
欠条诉讼时效从什么时候起算
债务人书写欠条的时间怎么规定
欠条诉讼时效从什么时候开始算
普通欠条的法律时效是多久?
法律规定欠条时效多长时间呢?
欠条没有写时间有什么办法?
怎么正确写欠条,欠条的有效期限是多长时间
欠账条子有效期限多长时间呢
一般欠条的诉讼时效为多久
security map
security measure
security of buyer's credit
security of contract
security of guaranty
security of lien
security of maritime claim
security of obligation
security of official profession
security of quality
security of society
security of tax payment
security of tenure
security of tenure of employment
security on account receivable
security order
security pact
security pass
security personnel
security police
security regulation
security regulations
security risk
security section
security service
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 13:36:01