劳动法规定有年假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定有年假吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动法有规定年假。除年假以外，元旦、春节、劳动节、国庆节国家规定的节日都必须安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	能否购买有房产证没有土地证的房子上班半个月没有签合同可以告公司吗？不受理医疗事故调解申请的情形有哪些？医疗事故如何调解医疗事故的严重不负责任需要承担什么责任出现交通事故没住院该如何进行理赔没有结婚证生小孩能退彩礼款吗下列能够行使同时履行抗辩权订立书面劳动合同有什么作用领医保卡要求带什么证件找不到欠款人住址怎么起诉？遗嘱执行人应当怎么确定 2023年重庆顺产产假多少天 -法律知识犯了非法示威罪怎么量刑处罚？非法示威罪判刑标准是什么？什么标准下非法示威罪才立案? 达到什么标准非法示威罪才能立案非法示威罪的量刑处罚方式是什么？非法集会、游行、示威罪立案标准是怎么规定的? 妻子出轨丈夫离婚妻子怀孕怎么处理妻子在怀孕期间出轨丈夫真的不能要求离婚吗商标直接侵权的类型与别人商标近似是否侵权纳税申报时间是如何法规的因债务纠纷欠款打官司的程序及注意事项？ of dubious background of equal value off-balance sheet finance off calendar off day offence offence offend offender offender Offender offender offender awaiting trial offender in corruption offender in history offender of concealing plunder offender of conspiracy offender of counterfeiting registered trademarks offender of forging registered trademarks offender on the run offender under the influence of passion offender who organizes criminal group offend public morals offend taboo offend the forbidden word

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。