单位辞退员工解聘书？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位辞退员工解聘书？
释义	律师解析：拖欠员工工资，属于劳动违法行为，可以向劳动监察相关部门投诉举报，维护的合法权利。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行
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