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问题 旷工一天扣两天工资怎么算呢
释义
    法律分析：
    员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣俩天工资，多扣的一天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间：2025/11/25 3:51:43