申请劳动报酬仲裁时有时效吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	申请劳动报酬仲裁时有时效吗
释义	申请劳动报酬仲裁时有时效。即申请劳动仲裁的一般时效为一年，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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