怀孕后公司可以调岗降薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕后公司可以调岗降薪吗？
释义	法律分析：用人单位对孕妇有权调岗，但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明，适当照顾女职工，减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位；但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
随便看	复婚手续准备什么证件复婚需要什么证件需要什么手续办复婚手续要准备哪些材料复婚需要哪些手续,带哪些证件复婚需要什么证件离婚后复婚需要准备什么材料复婚手续在哪里办理办复婚需要带什么证件复婚的流程和手续办理复婚需要哪些材料? 复婚需要什么手续流程保洁人员需要签劳动合同吗？保洁阿姨需要上保险吗？保洁员合同中包括哪些内容保洁员合同中包括哪些内容? 法律规定保洁员签什么合同？法律规定保洁员签什么合同保洁公司如何运营农村保洁员国家给上保险吗保洁阿姨签订什么合同保洁合同怎么签农村保洁员国家给上保险吗生态环境保护措施是什么法律规定的生态环境保护措施有什么、建立生态产品什么机制完善生态保护补偿制度? blank acceptance "blank" arbitration clause blank bill blank check blank constitution of a crime blank credentials blank criminal law blank criminal laws and regulations blank endorsement blank endorsement blanket bond blanket contract blanket insurance blanket license blanket lien blanket mortgage blanket policy blanket provision blanket search warrant blanket search warrant blank facts about a crime blank indorsement blank label blank note blank receipt

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。