2023年合同签三年就必须干三年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年合同签三年就必须干三年吗
释义	法律分析：用人单位与劳动者协商一致，随时可以解除劳动合同，并不一定要满三年。也就是说，虽然劳动合同的期限是三年，但劳动者并不一定要做满三年才能辞职，如果劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	投诉派出所民警找哪个部门投诉当地派出所电话是多少投诉派出所电话是多少呢？打什么电话可以投诉派出所如果投诉派出所打需要打什么电话？对派出所行政复议去哪个部门 -行政复议村委会调解盖章协议有法律效果吗？村委会调解书要双方签字吗村委会调解盖章协议有法律效果吗 -法律知识村委会调解盖章协议是否具有法律效力？双方在村委会调解书中需签名确认吗？怎样确认村委会调解协议无效？村委会调解协议书有法律效力嘛不履行村委会调解协议怎么办？村委会调解协议书有法律效力吗村委民事调解协议书合法有效的吗伤情鉴定为轻伤二级怎么赔偿伤情鉴定轻伤二级伤情赔偿标准二级伤情是怎么赔偿伤情鉴定十级赔偿标准伤情鉴定十级怎么赔偿伤情鉴定轻伤一级赔偿标准情伤二级怎么赔偿?法律是怎么规定的？造成情伤一级能追究刑事责任吗？ compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law compulsory license compulsory license for exploitation of patent compulsory liquidation compulsory loan compulsory measure compulsory measures of educative character compulsory measures short of war compulsory mediation compulsory membership compulsory military service compulsory militia compulsory move compulsory nonsuit compulsory norm compulsory partition compulsory payer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。