劳动者什么时候可以主张双倍工资赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者什么时候可以主张双倍工资赔偿
释义	劳动者可以主张双倍工资赔偿的情形：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同；（2）用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	三方协议一方不签字合同是否有效合同上面一方签字，另一方不签字，合同有效么？合同一方不签字只有一方签字另一方能生效吗合同双方一方不签字生效吗合同一方不签字的效力合同一方不签字可以生效吗合同有一方不签字生效吗？合同没有一方签字合同有效吗协议书一方不签字有效吗签完合同未付款有效吗？签了合同没有付款合同还有效吗签合同没付款合同有效吗签了合同没有付款合同有效吗？签了合同没有付款合同有效嘛？签了合同没付款生效了吗合同签了没付款是否生效合同签了没付款生不生效合同只要双方签字了就有效吗合同签了没付款生效么信用卡还不上可以和银行协商吗协商不了怎么办还不起信用卡可以和银行协商吗-还不起信用卡可以和银行协商吗? 欠信用卡还不上款要跟银行协商吗信用卡还不上怎么跟银行协商信用卡还不起了,能不能协商合同双方没签字有效吗 senior general senior interest seniority seniority in enterprise seniority system seniority wage senior judge senior lawyer senior lecturer senior lien senior mortgage senior officer senior partner senior police officer senior post senior professional posts senior professional ranks senior rank senior relative senior research fellow senior staff senior staff member senior statistician senior surveyor senior teacher

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