| 问题 | 保险最低基数是多少？ |
| 释义 | 每年社保都会在规定的时间进行核定，并发布最新的最低基数和最高基数。职工上年度的月平均工资将作为申报新基数的基础，因此需要准备工资表等证明文件。需要注意的是，当地社保局可以咨询当地的上一年职工平均工资。一、五险一金个人的与公司比例最低；二、社保申报工资最低标准。 法律分析 每年社保都会在规定的时间进行核定，并发布最新的最低基数和最高基数。职工上年度的月平均工资将作为申报新基数的基础，因此需要准备工资表等证明文件。需要注意的是，当地社保局可以咨询当地的上一年职工平均工资。 一、五险一金个人的与公司比例最低 各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》(劳办发[1997]116号)。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。 二、社保申报工资最低标准 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 拓展延伸 社保最低缴费基数范围 每年社保都会在固定的时间，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数最低缴纳为当地上一年职工平均工资的60%，当地的上一年职工平均工资可咨询当地的社保局。 结语 每年的社保核定都会发布最新的最低基数和最高基数，职工上年度的月平均工资将作为申报新基数的基础。需要注意，当地社保局可以咨询当地的上一年职工平均工资。同时，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为标准，但不同地区有不同的规定。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%，则以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；如果职工工资收入在300%—60%之间，则按实申报。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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