劳动争议仲裁的特有原则包含有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议仲裁的特有原则包含有哪些？
释义	法律分析： 1、调解原则；2、及时、迅速原则；3、回避原则；4、少数服从多数原则；5、一次裁决原则。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
随便看	继承人放弃继承是否能作为被告继承人放弃继承是否列为被告租客可以放弃优先购买权吗？公司债券发行与承销信息披露的有关规定发行人及承销的证券公司对其所公告的虚假信息应当承担何种民事责我国社会主义法律最本质特征的具体表现家里户口分开后，要怎样证明亲子关系儿子可以和父母脱离父母关系吗小孩上学需要父母双方还是一方法律问题换房子孩子上学怎么办？父母户口不在一起,孩子上学有什么办法网贷逾期了一年内还不上怎么办捐赠食品有什么规定捐赠食品有什么规定捐赠食品有什么规定捐赠食品有什么规定？捐赠食品有什么规定？人流男方赔偿一万五多吗人流男方赔偿一万五多吗保安有没有五险一金保安有退休金吗汽车两年没年检会罚多少钱现在审车买表要多少钱汽车两年没年检会罚多少钱欠信用卡四个月-欠信用卡四个月没还,会不会找上门法律顾问法律顾问处法律顾问处法律顾问处法律顾问处律师事务所法律顾问的资格法律顾问团法律关系法律关系本座说法律关系的产生、变更和消灭法律关系的客体法律关系的内容法律关系的主体法律关系确认之诉法律观点法律规避法律规定法律规范法律规范表达技术法律规范冲突法律规范的空间效力法律规范的生效时间法律规范的失效时间法律规范的时间效力法律规范的效力法律规范对人的效力

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