2023老板辞退员工克扣工资怎么办呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023老板辞退员工克扣工资怎么办呢
释义	法律分析: 协商不了，可以申请劳动仲裁。带上辞退通知法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	处理劳动争议的最佳方式是处理劳动争议的最佳方式是我国的劳动争议处理方法有处理劳动争议的最佳方式是处理劳动争议的最佳方式是解决劳动争议的正确方式有哪些我国劳动争议处理方法有处理劳动争议的最佳方式是处理劳动争议的最佳方式是处理劳动争议的最佳方式是解决劳动争议的正确方式是什么解决劳动争议的正确方式是什么？我国的劳动争议处理方法有解决劳动争议的正确方式有哪些处置劳动争议的最佳方法是解决劳动争议的正确方式有什么解决劳动争议的正确方式是哪些？处理劳动争议的最佳方式是处理劳动争议的最佳方法是处理劳动争议的最佳方式是劳动仲裁社保补偿怎么算劳动争议处理的一般方法劳动仲裁社保补偿怎么算劳动争议的解决方式有哪些劳动仲裁社保补偿怎么算 immaterial assets immaterial avertment immaterial capital immature immature labor power immaturity immediate immediate and direct immediate annuity immediate cash payment immediate cause immediate cause theory immediate complaint immediate consequence immediate consultation immediate decapitation immediate execution immediate family immediate interest immediate interests immediate investigation immediately immediately immediate reply immediate seller

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。