| 释义 |
法律分析：工伤是指在劳动过程中因工作原因而受到的意外伤害，包括职业病。工伤事故发生后，受害者可以依法向单位或社会保险机构申请工伤保险。律师可以提供以下帮助：1.协助申请工伤保险；2.帮助申请伤残鉴定；3.协助追究用人单位或者其他责任方的赔偿责任；4.提供法律咨询和代理诉讼。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》 第二条 工伤保险是国家实行的社会保险制度，是保障企业职工在工作期间因意外伤害或者职业病而受到医疗和经济上的补偿和赔偿的一种社会保险制度。
2.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 用人单位应当为劳动者参加工伤保险。用人单位未参加工伤保险的，由劳动者自行投保，用人单位应当为其提供必要的证明。
3.《中华人民共和国劳动合同法》 第四十九条 劳动者在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依照国家有关规定承担相应的经济赔偿责任。
4.《中华人民共和国刑法》 第232条 违反国家安全规定，发生重大责任事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条 劳动者享有对用人单位提供的安全、卫生条件的合法权益保护，用人单位应当制定并组织实施相关规章制度，保障劳动者的安全。用人单位未制定安全生产规章制度，或者制定了规章制度未落实到位的，应当承担赔偿责任。
以上法律依据仅供参考，具体应根据案件事实和具体情况进行判断。
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