劳动合同签订试用期辞职有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订试用期辞职有补偿吗
释义	法律分析：劳动合同签订试用期辞职有没有赔偿，需视情况而定： 1.试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的； 2.如果用人单位不说明理由的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以请求经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	民事诉讼法原则法律问题人民法院在线诉讼规则的理解与适用诉讼法基本原则 -法律知识在线诉讼规则的法律规定济南护照有效期是多长时间？济南护照的有效期是多久潍坊普通护照有效期多久 39年工龄与35年工龄退休金差多少新疆教龄满30年允许提前退休吗新疆教龄满30年允许提前离退休吗? 2023教龄三十年可不可以提前退休呢刑法第301条规定法律问题刑法第301条是什么刑法301条是什么内容刑法第301条规定了哪些内容我国刑法301条规定刑法第301条都规定了哪些内容？中国刑法301条内容详么 2023追诉期限是怎么规定的刑法第301条是什么罪新疆教龄满30年允许提前退休吗? 诉讼时效最长是多些呢诉讼时效最长法律问题最长诉讼时效期间 -法律知识诉讼时效最长是多些呢？ authority of foreign judgments authority of law authority of mercantile agent authority of patent agent authority of proxy authority of res judicata authority of the husband authority, the authority to confer military ranks authority to draw authority to negotiate authority to purchase authority to supervise authorization authorization Authorization authorization by contract authorization gaps authorization of an agreement authorization of foreign filing authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。