还没有签合同但是已经上班了法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	还没有签合同但是已经上班了法律问题
释义	法律分析: 根据劳动合同法规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	在洗钱公司上班会判刑吗？如果公司涉嫌洗钱犯罪，员工应该如何反应？个人贷款申请要注意的事项国家粮食局监督检查司出租车油补归哪个部门负责 -法律知识粮食质量安全监管办法是什么户口薄一人能不能办两本户主陪嫁车写的男方名字能要回吗 -法律知识租车出车祸责任是谁负责租的车出了事故谁负责？法律规定租车出事故谁担责租车出事故谁的责任租车发生车祸谁来承担责任租车遇到车祸谁的责任? 在租车公司租的车交通事故谁担责？租车出车祸主要责任是谁租车事故谁承担责任呢租车出车祸责任是谁负责？租车造成事故谁的责任租车出车祸谁来负责租车时发生车祸责任谁负租车出车祸对方全责？租车出车祸对方全责法律问题租的车子出了事故谁承担责任最新租车出车祸谁的责任 acceding state accelerate accelerated depreciation accelerated depreciation preference acceleration Acceleration acceleration acceleration clause acceleration clause acceleration clause accept accept acceptability certification accept a bill of exchange acceptable acceptable difference acceptable failure rate acceptable malfunction rate acceptable noise level acceptable product acceptable quality level acceptable reliability level accept a bribe accept a case accept a claim

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。