什么是事实劳动关系的解除与补偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是事实劳动关系的解除与补偿？
释义	法律分析：事实劳动关系的解除。解除事实劳动关系，劳动者应提前30日通知用人单位；用人单位因劳动者过错解除劳动合同的，可以不支付补偿金，无过失辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	判决有错误的怎么处理法院判错了怎么处理法院裁定有错误怎么处理起诉错了被告怎么办？投诉错了会怎么样民事判决有错误怎么办如果法院错判怎么办被告搞错了法院怎么处理拳击把人打死有罪吗他没有动手，但他教别人动手，打架多少年。别人打你时还手打死了被神经病打能还手么别人打我我拿刀还击别人拿棍子打我我能反击吗拳击把人打死有罪吗？别人打我我拿刀还击？拳击把人打死有罪吗别人打我我拿刀还击被打，谁才是真正的罪魁？拳击把人打死有罪吗找人删除社保记录打官司可以恢复已删除的聊天记录吗怎么能查到法院撤诉信息快手打赏记录删除了能找回来吗法院已经结案能不能删除案件 accident investigation accident involving criminal or civil liability accident involving criminal responsibility accident of an escape of oil accident of navigation accident of the sea accident prevention accident rate accident report accidents of damages at sea accident statistics accident survey accident victim accident which results in minor wounds accommadator accommodating organ accommodation accommodation accommodation acceptor accommodation bill accommodation bill accommodation bill of exchange accommodation check accommodation endorsement accommodation endorser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。