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问题	让孕妇加班是不是违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析：要看孕期和劳动强度以及劳动事项。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	社保信息每个月几号更新 7个工作日包括周六日吗社保信息每月几号更新一到三个工作日是多少天社保查询星期天查不到吗周六正常上班吗公示五天算不算周末? 社保查询每月几号更新 1到5个工作日是多少天本周六正常上班吗一到三个工作日是多少天 5个工作日包括周六周日吗社保查询每月几号更新更正公告多少个工作日公示期算周末不 3个工作日是三天还是三周掉了东西可以报警吗掉东西了可以报警吗掉了东西可以报警吗掉了东西可以报警吗？掉了东西可以报警吗掉东西了可以报警吗掉东西了可以报警吗？掉了东西可以报警吗掉东西了可以报警吗？代售人代书代书律师代书人代书遗嘱代数代数亲等制代诉人代诉人授权书代诉人职位代替代替财产冻结的通知代替护照代替进口代替人代替送达代替他人还债者代替物代替债权人的地位代替主义代替租金的劳役代为保管代为保管人代位代位继承

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