试用期离职可以直接走嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职可以直接走嘛？
释义	劳动者在试用期辞职，是不可以直接走的，需要解除劳动搞关系之后才能走。《劳动合同法》规章，劳动者在试用期期间辞职，是需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清薪资办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	完全不知情被利用参与了诈骗商业秘密罪与传销罪有何区别？诈骗完全不知情被利用通过通信做任务被诈骗怎么办一般涉密人员脱密期限是几年涉密人员的脱密期限是怎么规定的？一般情况下涉密人员脱密期为多久 -法律知识核心涉密人员脱密期间不少于几年重要人员不少于几年完全不知情被利用参与了诈骗商业秘密罪报案流程企业密信诈骗案一般能找到他们吗合同上盖手印的法律效力如何？合同一定要盖手印才生效吗合同没盖封口章有效吗合同没盖封口章就没效吗合同上只盖有手印有效吗？承诺函盖合同章有效么承诺函盖合同章有效吗次密接需要上报吗？签合同盖手印有效吗合同没盖封口章有效吗承诺函盖合同章有效吗合同必须盖手印吗合同盖手印具有法律效力吗医保停交多久后不能用 outline of the science of law outmoded conventions out of bounds out-of-bounds area out of control out of court out of court agreement out-of-court settlement out of ordinary out-of-pocket cost out-of-pocket expenses out of stock out of wedlock outport bank deposit outport collection outpost troops output contract output contract output per truck-ton output tax output time outrage Outriders outright export outshot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。