上班未满一个月怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班未满一个月怎么算工资？
释义	律师解析：上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	党员6大纪律内容审判纪律的相关规定党内纪律保证的规章制度法庭纪律内容 -法律知识个体户没有公章怎么办健康证个体户没有公章怎么办健康证十字路口停车下车上车算违章吗如何在鄂汇办上进行医保缴费鄂汇办交医保显示无有效的缴费数据发票右下角没有盖章有效吗张某诉某公司保险合同纠纷案刘某某与A保险公司保险合同纠纷案李某原在甲公司就职，适用不定时工作制，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工甲公司代理人谢某代投保人何某签字，签订了保险合同某区财政局诉某保险公司保险合同纠纷某保险公司人身保险合同纠纷案王某因诈骗罪被人民法院判处有期徒刑3年人民法院在量刑时考虑到王某有积极退张某因犯盗窃罪被甲地法院判处有期徒刑5年,判决生效后,张某在乙地监狱服刑。保证责任—司考真题答案解析保证期间—司考真题答案解析参与分配—司考真题答案解析某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同试用期不得超过基于袁某的种种不诚信的行为，已失去了合作的基础，王某不同意继续履行合同一个人上高速要多少年车龄一个人上高速要多少年车龄企业法律顾问企业法律事务企业法律制度企业法人企业法人被撤销企业法人被宣告破产企业法人破产还债程序企业法人消灭企业法人营业执照企业法人债权企业法人债务企业防火防爆企业分配机制企业福利企业负担能力原则企业个体法人原则企业工会企业工会代表企业工会委员会企业工龄企业公共关系企业公共关系部企业股企业管理企业管理民主化

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。