劳动合同没写具体工资怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同没写具体工资怎么办
释义	劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与员工可以重新协商或者由仲裁机关进行裁定。【法律依据】《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	两车转弯刮蹭谁的责任三个机动车检验周期是多久？机动车检验周期是多长三个机动车检验周期是多久？驾照的12分周期怎么算驾照的12分周期怎么算 -机动车驾驶证驾驶证12分周期如何计算驾驶证12分周期是应该怎么算的？驾照的12分周期怎么算？机动车记分周期满12分怎么办驾驶证12分周期是如何算的驾驶证12分周期怎么算 -法律知识驾驶证12分周期是怎么算的？车辆扣分周期如何计算交通违章罚分一年12分周期是如何计算的：机动车驾驶证扣分周期如何算针对车辆扣分周期如何计算机动车一个记分周期是多长时间? 记分周期满12分有什么办法第三人属于当事人吗民事案件第三人是什么意思案件第三人什么意思民事诉讼中的第三人是什么意思 -法律知识诈骗罪定罪的三个要件诈骗罪的三个构成要件 armed group armed injury armed intervention armed invasion armed mass hunting at night armed mass rebellion special pleaders Special Pleader, Special Pleading special pleading special policies Special Policy Of Insurance special postal article special postal mark special power of attorney special power of attorney special prescription special prescription of litigation special prevention special prevention of crimes doctrine special procedure special procedure theory special proceedings special procuratorate special property special prosecutor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。