| 问题 | 怎样认定侵占罪？什么叫侵占罪？ |
| 释义 | 什么是侵占:以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 (1)本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 (2)本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。 (3)犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。 (4)侵占罪的刑罚：数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占有，数额较大，拒不交出的，依照侵占罪的规定处罚。 所以，在生活中切记不可因为贪小便宜而触犯法律。 什么叫侵占罪,在实践中是如何认定侵占罪的 侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 符合下列条件的认定构成侵占罪： 1.在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 2.主体为一般主体。 3.行为人主观上是故意的。 侵占罪的认定是怎样的 侵占罪的认定是：(一)拒不退还、拒不交出的前提条件：权利人的请求。(二)拒不退还、拒不交出必须是侵占行为人作出的，这是本罪的必备要件。拒不退还、拒不交出是能为而不为。拒不退还的形式，可以是明示的方法，亦可是默示的方法。 职务侵占罪是什么？ 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 职务侵占罪自首怎样处罚呢？ 从现有法律规定来看，根据《刑法》第67条和最吴院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第1条的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但是犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。如实供述自己的罪行，是指犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己的主要犯罪事实。 侵占罪怎么样认定 侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。 犯罪对象只限于三种财物： 一是代为保管的他人财物。 二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物。 三是他人的埋藏物。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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