网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法当中童工规定是怎样的
释义
法律分析:
劳动法当中童工规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
工伤期间工资发放标准是怎样的
工伤休息期间工资要怎么算
工伤出院后休养期间的工资怎么算
工伤期间工资该如何发放
工伤养伤期间给工资吗
工伤休息期间的工资是怎么发
工伤在家养伤期间工资怎么算
工伤期间在家休养应该拿多少工资
工伤在家养伤期间工资怎么算?
工伤休养期间工资该怎么发
工伤在家休养工资应该怎么算?
在家休工伤工资怎么算
员工工伤休息期间工资怎么算
工伤在家休养工资怎么算?
工伤在家休养,工资怎么算
工伤,在家休养工资怎么算?
在家休工伤工资怎么算?
工伤在家休养工资是怎么算的?
工伤在家养伤期间有伙食费吗
工伤期间在家休养应该拿多少工资?
工伤住院期间工资怎么算
工伤在家休养工资是多少
工伤在家休养薪资怎么算
工伤在家休养工资应该怎么算
工伤在家休养工资怎么算??
working language
workingman
working papers
working partner
working party
working people
working period
working personnel
working place factors of crime
working procedure
working quality of case handling
working rule
working seniority
working style of the Party
working team
working time
workingwoman
work in private domain
work-in-process
work load
work made for hire
Work Made For Hire
work made for hire
work made upon engagement
workman
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/29 3:39:59