入职不满一个月辞职要求多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满一个月辞职要求多久
释义	律师分析：劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	刑事案件程序怎么走？刑事案件程序怎么走 -法律知识从预审到结案多久？警察审讯一般多长时间 -审查批捕嫌疑犯批捕以后的程序是什么派出所批捕程序以后会怎样？嫌疑犯批捕以后的程序是什么？公安局处理案件流程公安处理案件的流程？拘留后下一步程序 -法律知识刑事拘留后续流程刑事案件公安局撤案流程是什么？公安局撤案流程刑事刑事案件公安局撤案流程？公安局回应的撤案流程公安局回应的撤案流程是什么？公安机关撤案程序？公安局立案刑事法律程序怎么走公安局立案程序是怎样的呢公安局立案刑事法律程序怎么走？公安局立案程序是怎样的呢？公安局立案的程序是什么公安机关怎么进行立案流程公安局的立案程序是怎样的批捕后还需要经过哪些程序 slander slander Slander2 slander and libel slanderer slandering of commercial credit slander of business reputaion slander of goods slander of goods slander of property Slander Of Title slander of title slander of title slanderous slanderous talk SLAPP suit slash slaughterer slaughter house tax slaughter in public in ancient China slave slave country slave labor slave owner slaver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。