男职工陪产假天数有多少-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	男职工陪产假天数有多少
释义	律师分析: 应当根据具体情况加以判断。当前劳动法等相关法律并未对男职工陪产假天数做出明确规定，根据地区不同，天数也有明显差异，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，还有10天、15天、20天、25天不等。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	企业所得税税款所属期企业所得税按月还是按季法律问题 “企业所得税”应该是什么时候缴纳？是按季度还是每个月都要缴纳？离职日期是自己定还是公司定确定离职日期的相关规定是什么？离职日期如何确定？离职日期界定要求是什么？离职日期按规定怎么界定离职时间以哪个时间为准企业所得税季度申报时间？离职申请日期和离职日期？企业所得税按月还是按季职工辞职和自动离职有什么区别？放假期间提出离职,怎么算离职时间 -法律知识放假期间提出离职,如何算离职时间放假期间提出离职,怎样算离职时间放假期间提出离职,怎么算离职时间？放假期间提出离职,怎样算离职时间？放假期间提出离职,应该怎么算离职时间辞职时间有规定吗年假中途离职的怎么算辞职对时间有规定吗放假期间辞职有工资吗离职日期可以是节假日吗辞职期间节假日算进去吗 deficiency of ownership deficiency of papers deficient Deficient deficit deficit deficit carried forward deficit clause deficit country deficit financing defile defiled define defined benefit plan Defined Benefit Plan defined contribution plan Defined Contribution Plan defining norm defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。