没有正式劳动合同如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有正式劳动合同如何处理？
释义	律师分析: 劳动者可以向用人单位提出申请赔偿的请求，用人单位也应当对此请求作出受理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	遴选需要原单位同意么遴选需要原单位同意吗？参公事业编可以参加遴选吗遴选需要原单位同意嘛公务员不予录用时可以提起行政诉讼吗公务员不予录用可以提起行政诉讼吗？公务员不予录用可否行政诉讼？公务员不予录用可以提起行政诉讼吗 -行政诉讼公务员被告行政不作为是否会被追究刑事责任公务员不予录用可以提起行政诉讼嘛？公务员不予录用可否行政诉讼法律问题公务员不予录用可否行政诉讼 -法律援助公务员不起诉怎样处理公务员免于起诉后如何处理公务员被起诉会受到什么影响公务员因民事被起诉有影响吗事业单位不予录用可以起诉吗行政诉讼影响公务员政审吗起诉公务员对他有影响吗民事诉讼对公务员有影响吗对不予起诉的公职人员的处理问题公务员免于起诉能否保留公职公务员民事诉讼影响公务员被起诉会受到什么样的影响公务员行政不作为给予什么处分？律师聘约律师社团组织律师实务知识律师事务所律师事务所执业证书律师事务所主任律师事业律师说明书律师送达律师特邀工作证律师委员会律师文件包律师协会律师协会会员律师学院律师学院院长律师学院主管人律师训练中心律师业律师业务律师意见律师与委托人的关系律师在法庭上的辨护要点律师职称律师职务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。