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工伤工资跟在岗人员工资一样吗
释义
法律分析:工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的,最长不得超过24个月。如果对停工留薪期有争议,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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adeem
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a definite amount
a demerit for the record
ademption
ademption
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Ademption
ademption
adequacy of sentencing
adequate
adequate cause
adequate compensation
Adequate Consideration
adequate redemption
adequate remedy
adequate remedy at law
adequate reparation
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更新时间:2025/12/21 19:25:31