工伤工资跟在岗人员工资一样吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤工资跟在岗人员工资一样吗
释义	法律分析：工伤工资跟在岗人员工资不一样。停工留薪期限是根据职工实际伤病状态而确定的，最长不得超过24个月。如果对停工留薪期有争议，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	无证驾驶肇事逃逸应该怎么样处罚，电动车无证驾驶出现交通事故怎么处理啊？电动车出交通事故没有驾驶证有责任吗？电动车出了事故没有驾驶证？电动车无驾照造成事故法律问题肇事逃逸不承认怎么举证电动车肇事逃逸致人死亡的量刑是多久？无证驾驶和肇事逃逸哪个严重？无证驾车肇事逃逸的后果是什么无证驾驶肇事后逃逸担啥责肇事逃逸加无证驾驶吗肇事逃逸和无证驾驶怎么处罚无证驾驶，肇事逃逸怎样处罚？员工工资怎么计算我国法律中工厂工资怎么计算的医保交多少年才能终身享受，社保15年就可以了？ 2022年无锡居民医保缴费标准无锡职工医疗保险缴费年限医保交满25年可以不交吗广州医疗保险交15年和30年什么区别医保交满25年可以不交吗商标侵权如何认定 -商标商标权与专利权的区别 -商标股东年末怎么分利润借壳上市相关会计问题如何处理,如何判断债务重组收益 void ab initio Voidable voidable voidable voidable Voidable voidable voidable act voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election voidance of judgment void and voidable void check void civil act void civil juridical act void construction of military law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。