劳动法第五十六条规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第五十六条规定？
释义	律师分析: 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
随便看	4小时加班费如何计算？每周工作54小时合法吗每周工作44小时是不是违法每周工作44小时是否违法？每周工作44小时违法嘛职工上年度平均工资包括加班费吗月平均工资是否包含加班费和奖金加班费按月工资计还是基本工资加班工资算应付职工薪酬吗加班费应付有哪些情形哪些情形要支付加班工资有哪些情形应支付加班工资什么情况下应该支付员工加班工资单位应付加班费的情况有哪些加班的报酬如何支付支付双倍工资的条件有哪些双倍支付工资的条件需要支付双倍工资的情况有哪些? 支付双倍工资的条件？支付双倍工资的范围是怎样的支付双倍工资的条件是什么？什么情况下应该支付双倍工资？支付双倍工资条件是什么？支付双倍工资的情形有哪些？支付双倍工资有哪些条件 trademark dispute trademark figure trademark gazette trademark infringement trademarking trademarking number Trademark Interests trademark in words trademark law trademark licensing agreement trademark licensing contract trademark objector trademark office Trademark Or Mark Trademark Or Mark2 Trademark Or Mark3 trademark owner trademark ownership trademark ownership trademark pattern trademark privileges trademark proceedings trademark protection trademark register trademark registrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。