临时用工是签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时用工是签劳动合同吗
释义	法律分析：应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。法律依据：《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	销售离职公司拖欠工资怎样办员工离职后单位拒付年终奖怎么办？每年都有年终奖，今年辞职了，老板没给年终奖，可以诉讼吗？没签劳动合同辞职后公司不给年终奖离职后单位拖欠去年年终奖如何办离职后公司拖欠奖金，维权之路该如何？离职后年终奖金拖延发放，如何解决？辞职后年终奖不发放能仲裁吗土地被征收后荒废了3年？留厂察看一年工资待遇 -法律知识公司强制要求员工停薪留职，合法吗员工行政拘留如何处理公司裁员后员工如何行使维权？单位裁员纠纷我应该如何维权用人单位裁员劳动者怎样维护合法权益劳动者无故被单位裁员如何维权？公司要裁员应该如何维权员工被公司遣散，如何维护自己的权益？公司裁员员工应该怎么维权买二手房在挑选过程中要注意哪些问题买二手房在挑选过程中要注意哪些问题怎样解除装修公司合同装修公司如何解除合同法院调解不成，几天内就要开庭审判用人单位能否解除职业病员工的劳动合同？ codification pact codified statutes and rules in the Song Dynasty codify codify coding system coerce coerced accomplice coerced or induced offender coerced prostitution coerce into prostitution coercion Coercion coercion Coercion & Intimidation Defense coercion in election coercion policy coercive coercive acquisition coercive act coercive effect of obligation coercive execution coercive measure coercive measure against the person coercive measures against obstruction of administrative proceedings coercive measures against obstruction of civil proceedings

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。