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问题	辞职后工资结算有问题怎么办 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者离职后，对工资有争议，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁时效为一年。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	刑事责任能力年龄划分是怎样的？刑事责任能力、刑事责任年龄怎么规定的? 刑事责任承担的年龄限制醉驾酒精含量200以下该怎样判刑醉驾酒精含量200以上,法院会怎么判醉驾酒精含量超过200判缓的条件刑事责任年龄是多些岁酒精度100醉驾判刑嘛具有刑事责任能力的年龄？刑事责任能力和刑事责任年龄完全刑事责任年龄是达到多少岁刑法完全刑事责任能力年龄的规定？完全刑事责任年龄是多大? 民事行为能力和刑事责任能力的年龄划分一样吗刑事责任能力和刑事责任年龄？完全负刑事责任年龄负完全刑事责任的年龄是多大负完全刑事责任的年龄是多大？多少岁属于完全刑事责任年龄完全刑事责任年龄分为多少刑事责任年龄是多少岁完全刑事责任年龄是多少岁？完全刑事责任的年龄是多少岁? 完全刑事责任年龄是多少？负完全刑事责任的年龄是多少 advisory opinion advisory opinion advisory paper advisory paper for revocation of a parole advisory procedure advisory service advocacy advocacy by designation advocacy by mandate advocacy in strong terms advocate advocate Advocate advocate by mandate Advocate General Advocate General Advocate General Advocate-General of the European Court of Justice Advocates Advocation Advowson aedificia solo cedunt aequitas sequitur aequum et bonum aerial agreement

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