被隔离14天有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被隔离14天有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：有工资，但是有些地区发文件是有工资的,一个月内工资不变；但也有些地区不是这样规定的,写了用人单位应当正常向劳动者支付基本工资。所以具体还是要看自己所在地的政策。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理
随便看	用人单位的用工费可以随便收取吗职工需不需要缴纳？企业工会经费必须要交吗合同工交工费有啥好处工地工人工资要收税吗工会费个人缴纳规定企业员工缴纳工会会费标准企业工会会员会费缴纳规定是什么企业工会会员会费缴纳规章是什么工会经费缴费基数怎么计算 -法律知识工会经费缴费基数应该怎么计算？工会费个人和单位缴费比例法律问题工会经费缴费基数怎样计算？工会经费上缴比例工会经费缴费比例工会经费缴费比例? 工会经费应缴费基数是什么意思工会经费缴纳基数和标准工会经费比例法律问题工会经费缴费基数如何计算？工会会费缴纳基数和规定？职工个人需不需要缴纳保险费？工资达到需要缴纳的费用标准是什么？员工的劳动保险费属于什么费用企业必须为员工缴纳哪些社会保险费用？ management of meetings management of military surveying and mapping management of military uniforms management of motorcycle registration management of oceanic dumping management of ore reserves management of overseas Chinese affairs management of power for agricultural use management of power grid management of power use management of prisoners' file management of prisoners' food management of prisoners' living schedule management of prisoners' property management of production quota management of production with display boards management of public health management of public hygiene management of public safety management of public security management of research topics management of science and technology management of scientific research management of special signs management of taxation

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