网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司几个月不发工资算违法?
释义
律师解析:
超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
共同海损应投什么险啊
乡村振兴20字方针的具体内容
乡村振兴战略20字方针什么是关键 -法律知识
一事不二罚的司法解释
刑事案件一事不二罚解释?
行政处罚一事不二罚的法律?
行政处罚一事不二罚的法律规定 -法律知识
一事二罚适用于哪些情况
行政处罚一事不二罚的法律标准
刑事处罚 行政处罚 一事不二罚
行政处罚一事不二罚的使用原则是什么
一罪不二罚原则 法律问题
刑事处罚拘役是什么意思
拘役处罚是指什么?
管制和拘役两个刑罚哪个轻
拘役是刑事处罚吗
管制拘役属于什么处罚
拘役是刑事处罚吗
拘役属于什么处罚
处拘役并处罚金是什么意思
拘留并处罚款是什么意思
治安管理处罚法司法解释三
治安管理处罚与刑罚的衔接
治安管理处罚法第二十三条第一款
治安管理处罚与刑罚的衔接
宽大政策
宽待收回债款执行令
宽待战俘
宽判
宽容条款
宽容土地租借人
宽恕
宽恕行为
宽限
宽限年限
宽限期
宽限日期
宽严并举
宽展期
款
款项
款项的支付
狂热分子
狂人
狂躁性精神病
狂躁性精神病患者
狂躁抑郁性精神病
框架公约
框架条约
theory asserting objective facts as the criterion of plural crimes
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/13 5:51:32