员工不接受调岗怎么办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不接受调岗怎么办理
释义	法律分析：公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	离婚房子贷款没有还完怎么处理？离婚房子贷款没有还完怎么处理离婚房子贷款没有还完怎么处理离婚房子贷款没有还完怎么处理常州地铁卡有什么办法理公司离职报告怎么写才好企业信用报告包括哪些内容如何写离职报告？企业信用信息年度报告怎么填写 brt车道私家车误入怎么办深户孩子在深户已上学，但是还没上学怎么办 brt车道私家车误入怎么办 brt车道私家车误入怎么办对美容院用麻药违法的处理？版权申请时间有多长时间？注册版权的时间需要多长时间版权申请时间有多久注册版权的时间需要多少时间版权保护从什么时候开始退耕还林地种了果树违法吗退耕还林地种了果树违法吗退耕还林地种了果树违法吗？举报了农田种植果树政府没有执行整改应该怎么处理？林地改果园需要什么手续生育保险单位部分计算方式来源 preliminary injunction Preliminary Injunction preliminary inquiry preliminary inquiry preliminary inspection Preliminary Investigation preliminary investigation preliminary judge preliminary list of item preliminary negotiation preliminary objection preliminary plan of a capital project preliminary point of law preliminary preparation for trial of a case preliminary proof preliminary provision preliminary question preliminary report preliminary round of election preliminary ruling preliminary stage preliminary test of bloodstain preliminary treaty of peace preliminary trial preliminary working

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。