n+1不满一年怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	n+1不满一年怎么算
释义	法律分析：不满半年的，算半个月，+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
随便看	还款期限应该怎么确定口头协议的效力是什么认定劳动关系是哪个部门？只有房产证没有土地证能过户吗？有土地证没房产证怎么过户被消费者投诉会怎么样公司法规定的出资方式包括什么公司法规中规定的出资形式包括什么发生工伤出事故后如何索赔出了工伤事故怎么样办工伤事故后应该怎么处理？工伤赔偿纠纷怎么处理工伤赔偿纠纷怎样处理工伤争议如何解决工伤事故赔偿纠纷怎么处理工伤赔偿纠纷应该怎么样处理工伤赔偿有纠纷怎样办？工伤赔偿的民事纠纷怎样处理工伤赔偿出现纠纷怎样办民事纠纷工伤赔偿怎么解决电力工程施工合同纠纷律师收费多少拒执罪自诉立案标准拒执罪的立案标准怎么定拒执罪的量刑标准是什么盗窃罪退赃可以保释吗？ administrative penalty in respect of road traffic control administrative penalty on price control administrative penalty which restricts the right to disposing capacity administrative petition administrative petition of public security management administrative pleadings administrative policy administrative post administrative power administrative power of education administrative power of the customs administrative prerogative administrative procedural jurisprudence administrative procedure Administrative Procedure Act administrative procedure law administrative procedure legislation administrative proceedings administrative proceedings of communications administrative program administrative provisions administrative punishment administrative punishment against reputation administrative punishment concerning food hygiene administrative punishment concerning traffic control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。