没签劳动合同可以仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签劳动合同可以仲裁吗？
释义	法律分析：可以申请。公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资。且双倍赔偿的“劳动仲裁”胜算机率很大。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非本人原因，比如受原单位派遣，到另一个新的单位工作，在原单位的工作年限在新单位合并计算。原单位已经支付经济补偿的，劳动者以后与新单位解除合同的，应将原单位已经补偿的年限扣除掉。
随便看	月底离职下个月社保公司会买吗员工离职最后一个月社保要自己交吗辞职后几个月内医保必须交辞职几个月后再入职社保医保会怎样处理？离职两个月还能走医保嘛医保交了三个月能用吗医保交了2个月可以用吗交了一个月的社保可以用医保吗离职了社保卡还能用吗医保卡离职后还能用吗社保缴纳两个月医保可以使用吗月底离职下个月可以用医保吗离职后,是不是次月就用不了社保离职了社保卡还可以用吗离职医保卡还能用么当月16号离职公司要交社保吗员工离职当月公司应交社保吗上个月离职了这个月公司还在交社保怎么处理离职人员当月社保公司需不需要交员工在月初提出辞职，当月还应给交社保吗员工当月辞职社保还需缴纳嘛离职当月社保企业要交吗 15号离职单位交当月社保吗 11号离职,公司应该给交当月社保吗社保当月离职公司要缴纳社保吗 civil administration civil administration organ civil affairs civil affairs assistant civil agency civil agent ad litem civil aircraft civil airplanes civil air transport civil and commercial law civil and military authorities civil and military commission of the grand administrative region civil and political rights civil and technological air defense civil appeal civil appraisement of forensic psychiatry civil authorities civil aviation civil aviation act civil aviation law civil aviation legal system civil calendar civil capacity civil case civil case

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