工作不满一年有年休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不满一年有年休吗
释义	律师分析: 按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	住院医保报销流程法律问题如何界定主合同与从合同车库买卖合同怎么写合同纠纷证据收集包括什么？合同纠纷中如何保护自己的权利？何为重大立功处理立功的规定有哪些不交物业费不让坐电梯合法嘛不交物业费不给办房产证合法吗 -法律知识骂人承担的法律责任谅解书要钱合理吗 -法律知识谅解书赔钱了算数吗我出谅解书要求赔款合理嘛刑事案件被害人谅解还需要赔偿嘛公司是个体工商户可以使用的组织形式是否正确营业执照组成形式？普通合伙企业的主要特点有什么取得受害人谅解的量刑法条谅解书应该怎么写有哪些需要注意的？社保公司交的少法律问题企业少缴社保如何补偿取得被害人谅解是法定还是酌定律师泄露了我的专利信息，怎么办？刑事案件中的谅解书是如何签署的 -法律知识刑事案件谅解书交到哪 -法律知识销赃3000元怎么处理？ preemptive right preemptive right holder Preemptive Rights preemptive strategy pre-existing work preface prefect prefect of police prefectural administrative office prefectural commissioner prefecture pre-federal organization prefer Preference preference preference preference as to assets preference clause preference-giving country preference share preference share preference stock preferential preferential area preferential ballot

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。