离职申请日期是写上班的最后一天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请日期是写上班的最后一天吗
释义	律师分析: 是的，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第七百三十九条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	什么情况可以不赡养后妈子女不赡养父母的怎么办什么情况下应该不赡养后妈兄弟姐妹不赡养父母怎么处理？我弟弟弟媳妇不孝顺父母，我可以争取财产吗，我以后养父母可以吗？不赡养母亲的人怎么处理兄弟姐妹不赡养父母如何处置哥哥不赡养父母，该如何维护父母权益？子女不赡养母亲怎么办子女对父母不赡养怎么办？女儿不赡养父母违法吗父亲再婚子女有赡养后妈的义务吗子女对继母有赡养义务吗后妈有赡养义务吗哪些情况下可不赡养后妈什么情况不用赡养后妈？什么样的情况不用赡养后妈后妈必须赡养吗？父母再婚子女有赡养后妈的义务吗子女有义务赡养后妈吗？员工不办离职手续就不来上班了如何办？不想上班，可以直接拿到工资吗？私人厂不干了不给薪资怎么办私人厂不干了不给薪资怎么办？私人厂不干了不给工资怎么办？ misuse of legal process misuse of litigation misuse of the product misuser misusing radioactive rays miswriting mitigate Mitigate Damages mitigated injury mitigated offense mitigated offense by circumstances mitigate or annul mitigate responsibility mitigate sentences without proper reason Mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating constitution of crime Mitigating Factors, Mitigation Mitigation mitigation 终终点海关终点阶段的承运方

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。