工作年限就是工龄吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作年限就是工龄吗
释义	法律分析：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
随便看	调整薪资结构不同意如何仲裁劳动仲裁平均工资怎么算遇到赖皮欠账怎么办？遇到赖皮欠账怎么办遇到欠账的无赖怎么办？遇到赖皮欠账如何办如何赔偿因租房猫抓坏家具的损失管地皮的什么局土地划拨范围包括哪些专属管辖的范围属专属管辖的范围有哪些? 专属管辖的范围是哪些土地权属指的是什么专属管辖的范围是哪些我是一名农民工，我的对象工作一年老板不给工资，我想起诉 1981 年参加工作,单位2000 倒闭六十岁能领多少工资 -法律知识当兵8年工资多少钱一个月劳动法规定实习期三个月，工资每月都是80%吗领两份工资3500能查出来吗试用期工资80%合理吗密码法应当遵循什么原则中国密码法应当遵循什么原则密码法应当遵循什么原则密码法应当遵循什么原则密码法应当遵循什么原则 marriage by capture marriage by certificate marriage by cheating marriage by consideration performance performance Performance performance bond performance bond performance by the third parties performance characteristic performance critieria performance evaluation performance guarantee performance identification performance indicator performance of a work performance of budget performance of contract performance of official business performance on installment performance responsibility performance share performances in reforming oneself performance specification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。