网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
已满16未满十八岁是不是童工?
释义
法律分析:
法律规定满16岁不满18岁不算童工,属未成年工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
签了劳动合同后能随便走人么
签了劳动合同后能随便走人么?
签了劳动合同后能随便走人吗
签了劳动合同不想干了直接走人有影响么?
签了劳动合同以后能随便走人吗
签了劳动合同后能随便走人么?
签了劳动合同后能随便走人嘛
签了劳动合同后能随便走人嘛
签了劳动合同后能随便走人吗
签了劳动合同后能随便走人么
签了劳动合同后能随便走人么
签了劳动合同不去上班有什么后果
在超市上班不用签劳动合同么
签订劳动合同时要注意。
退休人员上班还能签劳动合同吗
签了劳动合同不干了直接走会怎么样
签了劳动合同直接走人会怎么样
刚签完劳动合同就走违法吗
签了劳动合同直接走人会怎么样
不签劳动合同可以随时走吗
劳动合同签了直接走人会怎么样
如何避免被卷入毒品犯罪的网络?
如何应对毒品犯罪的金融斗争?
如果两个人离婚的话孩子给谁
如果两个人离婚的话孩子给谁?
fix in advance
fixing
fixing of prices of industrial goods supplied for export
fixing quotas for revenues and expenditures
fixing total sum of wages for an enterprise
fix post
fix post and responsibility for each
fix quantities for state purchase
fix the degree of secrets
fix the venue
fixture
fixture
fixtures
fixtures
FIXTURE(S)
FIXTURE(S)2
fix up
flag
flag-bearer
flag-bearer's banner
flag country
flag discrimination
flagellate
flagellation
flag of convenience
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/10 9:22:00