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问题	员工离职后入职资料怎么处理？
释义	律师分析: 员工入职时会提供身份证明、学历证明、户口本、取得的技能证书等重要信息。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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