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试用期被辞退工资下个月才结合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合理,试用期间用人单位辞退员工,是用人单位认为该员工不能胜任这份工作,并没有正式合同,并不是正式入职,理应在当天交接工作并结算工资。如当天不结算的,可以到劳动局申请调解。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/6/10 10:58:56