工连续工作满几个月以上享受带薪年休假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工连续工作满几个月以上享受带薪年休假
释义	法律分析：工连续工作满十二个月，即一年以上可以享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	房产证份额比例更改需要费用合同变更额不能超过多少比例 -法律知识房产证份额比例更改需要费用？房产证份额比例更改需要费用？实际建筑面积超过规划部分如何处置？实际建筑面积超过规划部分如何处置不动产权证上显示份额比例是多少合同金额大小写不一致有效吗合同金额大小写不一致有效吗游戏客服免费皮肤骗子微信号问题。北京法拍房拍下后涉及的费用由谁承担延长线算闯红灯吗法拍房腾房新规定红灯变绿灯前一秒过了线算闯红灯吗为什么要尊重和维护宪法权威？有人诋毁我名声怎么收集证据有人诋毁我名声怎么收集证据南京办健康证是免费的吗饭店订金交了能退吗南京办健康证是免费的吗南京市尊老金发放标准南京办健康证是免费的吗南京办健康证是免费的吗南京平均退休金一览表南京健康证办理多少钱 schedule of costs of arbitration schedule of disbursement schedule of terms and conditions Scheidt's predictive method of recidivism scheme scheme of arrangement scheme of environmental protection of basic farmland Scheme Or Artifice To Defraud schemer scheming of auditing items scheming of performance schizoid personality schizoid personality disorder schizophrenia schizophrenic personality disorder schoffengericht scholar scholarship scholastic education scholastic education and delinquency scholastic theories of law scholastic year system school School Attendance Order school dropout

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。