劳动法试用期提前几天离职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期提前几天离职？
释义	法律分析：在与用人单位协商完毕后应提前三天告知离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动报酬的范围包括哪些劳动报酬范围有哪些劳务报酬范围有哪些劳动者报酬的范围有哪些劳务报酬范围有哪些行业卫生标准代号有什么劳动等级分为多少个伤残等级劳务报酬范围包括哪些内容劳动者报酬的范围包括哪些？劳动报酬的范围有哪些粉尘卫生标准均是以什么为规定对象的？劳动者需知多少？卫生旅游土地年限是多长？劳动者报酬按照什么记录的劳动报酬的范围有哪些？劳务报酬范围有哪些啊离婚不离家的夫妻怎么相处第二次合同续签三年还是五年第二次合同续签三年还是五年第二次合同续签三年还是五年第二次合同续签三年还是五年第二次合同续签三年还是五年第二次合同续签三年还是五年签了三次合同第四次不续签？第二次合同续签三年还是五年 social utilitarian jurisprudence social welfare social welfare committee social welfare institute societas societas universorum bonorum societe anonyme societe en commandite society society society , society of enthusiasts socioeconomic guarantee socioeconomic order socioeconomic security sociological approach sociological factors of criminal behavior sociological interpretation sociological jurisprudence sociological jurist sociological school of law sociology of law sociopolitical content socio-political content of law sociopolitical principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。