劳动法试用期提前几天离职？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法试用期提前几天离职？
释义	法律分析：在与用人单位协商完毕后应提前三天告知离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	意向金迟迟不退怎么办? 不退意向金怎么处理 -法律知识意向金不退怎么办？那种订金可以退款法律问题交通事故未处理对方全责我能驾驶机动车吗车子出了事故对方不处理怎么办 -法律知识交通事故对方拖着不处理找谁交通事故对方一直不处理怎么处理交通事故对方一直不处理如何处理交通事故后没处理完能买车险吗 "交通事故对方全责,一直不来处理,交警怎么办,吗" 车祸后对方不去交警队处理交通事故对方不去交警队处理事故处理完了交警不给驾驶证 -法律知识出了轻微交通事故对方拖着不处理交警不放车有什么办法？出了轻微交通事故对方拖着不处理交警不放车有什么办法出了轻微交通事故对方拖着不处理交警不放车有什么办法 ? 轻微交通事故对方托着不处理轻微交通事故对方不去交警队处理怎么办交通事故对方拖着不给处理怎么办交通事故对方不接受处理怎么办? 对方不处理事故 -交通事故赔偿如何应对对方不处理交通事故？双重户口注销一个,银行房贷怎么更改？双重户口注销一个，银行房贷怎么更改 gross indecency grossing up clause gross injustice gross interest gross investment gross lease gross lease gross liabilities gross line of reinsurance accepted gross loss gross margin gross migration gross misbehavior gross misfeasance gross mistake gross neglect of duty gross negligence gross negligence Gross Negligence gross negligence gross negligence gross output gross output value gross output value of industry and agriculture gross payroll

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。