招聘17岁的员工犯法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	招聘17岁的员工犯法吗 -法律知识
释义	法律分析：不犯法。满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工。按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工，法律对未成年工的保护有特殊规定，健康检查方面：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：(1)安排工作岗位之前；(2)工作满一年；(3)年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	公安机关训诫的后果是什么？公安机关可以训诫的六种情形公安训诫的适用范围农村土地使用权转让合同法规定了什么内容劳务工没有合同,出现工伤怎么办有工伤保险没劳动合同该怎么办那？能补办吗？如何判断是否构成抢劫罪抢劫枪支罪的主观方面与客观方面? 抢劫枪支罪具体构成要件种植少量的罂粟会如何定罪处罚种植少量的罂粟会如何定罪处罚非婚生子女社会抚养费是多少非婚生子女社会抚养费规定有哪些非婚生子女的社会抚养费有多少? 非婚生子女社会抚养费是什么标准著作权的取得主要有两种方式著作权的使用权包括哪些权利剥夺政治权利的执行机关是哪个？剥夺政治权利的执行机关是哪些剥夺政治权利的执行机关有什么剥夺政治权利的执行机关是哪个公司拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办单位拒绝签订劳动合同该如何处理单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理？员工拒绝签订劳动合同怎么办？ waterway control waterway maintenance tolls waterway pass levies Way way waybill waylay wayleave wayleave way of necessity way of saying a thing way of trial way on deportation under escort Ways And Means ways and means business ways and means of taxation ways of capture ways of compensation ways of court trials ways of crime ways of guaranty ways of hearing ways of indemnity ways of investment contribution to a joint venture ways of supplying materials and equipment

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