双倍工资赔偿标准是怎么样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	双倍工资赔偿标准是怎么样的
释义	法律分析：《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。双倍支付工资=月工资×月数×2。超过一年没有订立劳动合同，视为订立无固定期限的劳动合同，应当按12个月给劳动者双倍支付工资。
随便看	留守儿童监护人怎么填？留置期间工资是否发放行政机关作出的准予行政许可决定什么且公众也有权查阅申请贷款的条件是什么哪些案件不能特别授权？哪些案件不能特别授权？哪些案件不能特别授权？被授权人能否再授权 -法律知识被授权人能否再授权哪些案件不能特别授权？公司犯罪和个人犯罪的区别？有加重犯的认定标准是什么？公司经济犯罪都有哪些类型？单位犯罪有哪些办理过公积金贷款后封存了可以取出来吗个人提供劳务纳税地点双方打架双方都有伤怎么解决劳动合同的终止日期怎么算？更换职工董事应该经谁同意请问死缓怎么减刑超出上班时间不给按加班算怎么办 -法律知识超时加班给加班费合法吗加班超时，公司不给加班费老丈人可以用女婿的献血证吗父母离婚,父亲债务需要子女偿还吗？ issue issue issue issue issue issue issue a bill issue a commendation issue a credit issue an arrest warrant issue and form of a bill of exchange issue an enforcement order issue an order of commendation issue an order of payment issue a statement issue a summons issue at a premium issue a warrant issue bonds issue citation about sb's merits issue confirming documentation issued issued banknotes issued capital issued capital

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。