网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位工伤申请期限
释义
法律分析:
用人单位申请认定工伤的期限为事故发生之日起30日到1年。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
随便看
扣12分对从业资格证有影响吗 -法律知识
扣12分对从业资格证有影响吗 -法律知识
成都驾驶证扣满12分应该怎么处理
驾驶证扣满12分怎么处理
交通违法行为累积记分未满12分可以处理其驾驶
驾驶证累计扣满12分怎么处理
扣分满12分怎么处理
一年扣满12分怎么办
建设用地使用权可以在什么地方设立
非法演绎作品如何保护
在社交软件群里发不良视频如何处罚
组织播放淫秽音像制品罪怎么惩罚
淫秽音像制品罪的组织和播放如何惩罚
nt生育险能报销吗?
nt生育险能报销吗?
nt生育险能报销吗?
药店无证行医怎么处理?
没有消防证营业怎样处理?
无证无照经营怎么处理?
无证驾驶闯红灯怎么办
无证驾驶闯红灯怎么办?
无证行医应怎么处理?
买东西不付款是什么行为 -法律知识
超市购物未付款的解决方法
货到付款的商品不想要了如何办?
informal agreement
informal application
informal communication
informal contract
informal convention
informal diplomatic relations
informal interpretation
informal interpretation of law
informality
informal juristic act
informal marriage
informal meeting
informant
informant
in forma pauperis
In Forma Pauperis
informateus
information
information
information
information
Information
information
Information
information about and appraisal of an epidemic
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 7:12:10