单位工伤申请期限-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工伤申请期限
释义	法律分析: 用人单位申请认定工伤的期限为事故发生之日起30日到1年。法律依据: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
随便看	借条没有按手印具有法律效力吗打借条按手印受法律保护吗？借条摁手印有法律效力么欠条没按手印有法律效力吗借条上没有按手印具有法律效力么？借条摁手印有法律效力嘛借条需要按手印才能受到法律保护吗？借条不盖手印一般有没有法律效应借条上面没盖手印有法律效应吗？借条没按手印有没有法律效力借条没按手印有法律效应吗？没有按手印的借条法律上有效吗借条没有按手印是否具有效力借条上没按手印具备法律效率吗没有按手印的借条有没有法律效力呢借条不盖手印一般有法律效应吗借条没有手印有法律效应吗借条不按手印有没有法律效力？伪造借款合同属于什么罪? 伪造借款合同属于哪种罪行？伪造合同贷款怎么量刑伪造借款合同构成何种罪名伪造借款合同会构成怎样的罪名伪造合同借款是否构成诈骗？伪造借款合同构成何种罪行的法律问题 judgment in force judgment in line with delegation judgment in personam judgment in rem judgment inter partes judgment in writing judgment lien judgment maintaining a specific administrative act Judgment Nisi Judgment Non Obstante Veredicto judgment non obsttante veredicto judgment notwithstanding the verdict judgment notwithstanding the verdict (JNOV) judgment of a foreign court judgment of bankruptcy judgment of civil suit collateral to criminal proceedings judgment of divorce judgment office judgment office of family judgment of final instance for administrative case judgment of first instance judgment of first instance of an administrative action judgment of indeterminate sentence judgment of modification judgment of "not guilty"

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。