劳动法童工是指多些岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法童工是指多些岁？
释义	法律规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。法律依据：《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	监狱要怎样对待癌症犯人癌症患者怎样办低保监狱里癌症病人有什么办法监狱如何对待患有癌症的犯人？社区对精神病患者的帮扶机制? 困难户看病政府有什么帮助癌症患者怎样办低保患有恶性肿瘤的人是否需要加强保障，如何购买适合自己的重疾险产品? 退役军人患癌症如何向事务局写申请救助重疾险是否可以为甲状腺癌一期提供心理支持？什么样的人才可以吃低保什么样的人吃低保什么样人才能吃低保什么人才可以吃低保什么人才可以吃低保什么样人才能吃低保低保和医保哪个报销多社保和低保什么区别低保与基本养老保险的区别报道证怎么办理？异地是否可以注销银行卡注销开户银行需要的流程武汉银行基本账户注销流程银行卡可以异地注销嘛银行开户后要注销怎么办理 general direction of the coast general disarmament general drawing right general education general election general election general election day general endorsement of claim general endorsment general entrustment general exception general executor general expenses general extradition treaty general fact of law general file general finding general forum general full powers general government debt general grade general grant general guarantee general guaranty general headquarters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。