员工无故连续旷工三天怎么处理 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故连续旷工三天怎么处理 -劳动合同
释义	法律分析: 我国劳动合同法中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定,如果公司制度中有该规定,旷工三天是属于严重违约制度的,可以进行辞退。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；
随便看	无证驾驶撞死人能判多少年无证驾驶撞死人需要判多少年呢？无证驾驶撞死人能判几年？发生重大交通事故致人重伤死亡怎么判刑交通事故致一人死亡一人重伤会判几年驾驶致人死亡判多少年重大交通事故致人死亡会判刑几年交通造成人员伤亡判几年？交通事故重伤判几年开车致一人死亡一人重伤？开车意外致人死亡判多少年交通造成人员伤亡判几年驾驶车辆致人死亡判多少年重大交通事故致人重伤判几年意外车祸致死判几年因为发生了交通事故重伤判多少年？车祸导致死亡判几年驾驶机动车致一人死亡会判多些年？发生重大事故致人死亡驾驶证几年才考办公室安监控声音是否合法？办公室里安监控合法吗？办公室放监听器犯法么办公室里安监控合法么办公室安监控合法吗老板在办公室安装监听器违法吗 assured assured assurer a statement of repentance as the circumstances may require asthenic type astrolaw astronaut astronautical jurisprudence astronautical law astronavigation astronomical boundary a stupendous sum of money a successful candidate in the highest imperial examinations in feudal China a sum of money asylum asylum asylum for mental patients asylum in consulate asylum in warship asylum-offering country asylum of refugee Asylum Seeker asylum seeker asymmetrical reciprocity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。