合同期可以离职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期可以离职吗？
释义	法律分析：劳动合同到期后是可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。如果单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看	刚入职一个月离职会有什么影响被动离职还能再入职吗被动离职还能再入职吗? 刚入职一个月离职会有什么影响？被动离职还能再入职吗？刚入职一个月离职会有什么影响被动离职还能再入职吗离职后多久可以二次入职试用期离职当天不结清工资怎么办离职后多久可以二次入职离职了工资应该一次性结清吗入职一个月可以离职吗随州市劳动能力鉴定委员会药店违规卖药如何处罚药店处方药违规售卖怎么处置？药店销售劣药的处罚药房给顾客拿错药应付什么法律责任？药店员工拿错药如何处置药店人员明知是假药而卖出是什么罪名药店员工拿错药如何处理药店买错药的纠纷怎么处理药店员工拿错药如何处置？药店员工拿错药如何处理私自占有他人财物商业秘密的价值性与实用性该怎么理解 contract Contract CONTRACT contract CONTRACT2 contract a loan contract and responsibility auditing contract and responsibility system contract area contract at discretion contract a treaty contract authorization contract award period contract based upon utmost good faith contract beyond planning contract bond contract by competition contract by deed contract by deed contract carrier contract carrying names contract carrying personal signatures contract clause contract concerning foreign interests contract conditions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。