临聘人员有年休假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘人员有年休假吗
释义	法律分析：所有劳动者，只要连续工作1年以上的，都有年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	发票照片有法律效力吗更改发票内容违法吗国家限制或禁止行业选是或否 p改营业执照要坐牢吗 p改营业执照要坐牢吗？营业执照更换经营场所怎么办？营业执照主营行业可以改吗？营业执照更换经营场所怎么办？营业执照改变行业可以吗？营业执照能做什么违法的事？照个人营业执照违法吗私自改营业执照法人犯法吗照个人营业执照违法吗东莞个体户办理营业执照程序是什么东莞个体户营业执照如何办理？东莞个体户营业执照网上怎么申请东莞个体户营业执照网上办理流程？东莞个体户营业执照怎么申请？东莞个体户营业执照办理流程详解想知道在东莞个体户如何办理营业执照有关教育局备案的常见问题解答培训机构教育局备案是什么意思教育局备案需要什么条件？教育局备案需要什么条件软件著作权是否可以备案 provisional order provisional organ of power provisional pass provisional patent application (PPA) provisional policy provisional ratification provisional realty management agreement provisional recognition provisional regulation provisional release provisional remedy provisional remedy provisional report provisional rule provisional rules of procedure provisional seizure provisional sovereignty provisional specification provisional tariff provisional treaty provisional writ provisioned speed provision for tax provision in favor of a third party provision of fine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。